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    自學校成立以來,繼續教育一直伴隨著學校的變遷與發展,是學校辦學體系中重要組成部分。
    從1949年創建的新中國婦女職業學校,后更名為全國婦聯婦女干部學校,直至1984年升格為全國婦聯管理干部學院,學校主要從事成人學歷教育與非學歷教育。作為我國第一所獨立設置的女子成人高校,按照國家教委對成人高校提出的“以學歷教育為基礎,以崗位培訓為重點”的基本要求,在積極發展學歷教育的同時,重視并不斷強化各種短期培訓工作。1993年,中華女子學院培訓中心作為民辦非學歷教育培訓機構,主要承擔婦聯干部崗位培訓任務。
    學校轉制為普通高校后,為了更好地促進學校發展,于2004年將成人學歷教育與干部培訓整合,成立繼續教育學院,負責統籌、協調、組織和管理學校成人學歷教育和教育培訓,同時中華女子學院培訓中心作為民辦非學歷教育培訓機構繼續發揮其職能和作用。目前,繼續教育學院成為全國婦聯干部培訓基地、民政部社會工作專業人才培訓基地以及商務部涉外培訓的執行單位。
    多年來,繼續教育學院堅持“為婦女發展服務,為女干部成長成才服務”的辦學理念,主動適應社會發展與婦女干部自身發展的需要,為引領先進性別文化,提高婦女干部的參政議政能力,為服務婦女發展提供智力支持奠定了堅實的基礎。
    婦女干部培訓突出針對性、實用性、權威性、系統性、實踐性的特點,主要開展全國各行各業中高層次女領導干部專題研修,全國婦聯系統干部的新理論、新知識、新技能培訓,各級各類女干部能力與素質提升培訓,女企業家培訓及女性修養與形象塑造等培訓。根據婦女干部培訓需求,構建形勢與政策、女性領導力提升、婦聯工作與社會管理創新、婦女兒童維權、婚姻家庭、女性健康、女性修養及現場教學等八個課程模塊,形成特色培訓課程體系。充分利用學校特色教育資源和首都專家學者的優質社會資源,著力打造師資隊伍,其中“女性領導力”教學團隊被北京市教委評為“2013年北京高等學校繼續教育優秀教學團隊”。在完善課程體系和加強師資隊伍建設的同時,不斷提升管理工作團隊的專業化水平,培訓教學質量與管理服務水平不斷提高,獲得受訓單位和學員的充分肯定,在全國女干部教育培訓領域具有較為廣泛的影響力。
    成人學歷教育堅持以學校特色專業為依托,以培養社會亟需人才為導向,突出特色,規范管理,保證質量。目前共有江西、江蘇2個京外教學點,1個京內教學站,開設了學前教育學、法學、會計學、工商企業管理、文秘、航空服務等專業,共有在藉生1400余名。在學歷教育辦學過程中,始終堅持以學生為本、為學生服務的指導思想,堅持質量第一的辦學原則,將規范化的管理與服務貫穿于教育教學的每個環節,不斷提高教育教學質量,培養合格人才。
    在今后發展過程中,繼續教育學院將堅持以科學發展觀為指導,以社會需求為目標,不斷創新繼續教育辦學模式,開拓合作辦學領域,開發繼續教育項目,不斷提高辦學質量,努力辦成全國中高層婦女干部培訓和廣大婦女終身教育的重要基地,力爭以優質教育服務為我國經濟社會發展和婦女發展服務,為構建終身教育體系和學習型社會做出更大貢獻。
    繼續教育學院網址鏈接www.orcun.tw/jxjyxy/  
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